Sistema Nacional para la Inserción y Reinserción Laboral de Personas Con Discapacidad

El Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo reitera que por mandato de la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley Especial de Trabajadores con Discapacidad, las entidades de trabajo estan obligadas a ocupar el 5% de su nómina por trabajadores con discapacidad:

Con el proposito de dar cumplimiento a dicho mandato, se recomienda a las empresas hacer las publicaciones y avisos de ofertas de empleo a través del Sistema Nacional para la Inserción y Reinserción Laboral de Personas Con Discapacidad (SNIRLPCD)

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